عندما قال فيسبوك COO شيريل ساندبرج في مقابلة أجريت معه في الآونة الأخيرة ، "لا يوجد شيء مثل التوازن بين العمل والحياة. هناك عمل ، وهناك حياة ، وليس هناك أي توازن "، خلقت عاصفة نارية في أمريكا. SANDBERG ، الذي يشتهر بوضع عبء على المرأة" للحفاظ على قدمهم على دواسة الوقود "من حياتهم المهنية ، كما شاركت أن لديها كانوا يغادرون المكتب في الساعة 5:30 مساءً من أجل تناول العشاء مع أطفالها لسنوات ، لكنهم لم يشعروا بالارتياح لقبول ذلك علناً حتى الآن. المزيد من التعلم: هل التوازن بين العمل والحياة موجود فعليًا؟ ليس من جديد أن يتم سحب أم عاملة في أربعة اتجاهات في وقت واحد ، ولكن لسنوات سمعنا عن هذا "التوازن بين العمل والحياة" بعيد المنال. الأمومة ، وهذا المفتاح ليكون في مسرحية المدرسة وعلى المكالمة الجماعية في نفس الوقت ؛ الخدعة للحفاظ على خزانة عمل خالية من اللطخة وعداد مطبخ خالٍ من اللطخة.ولكن الآن أصبحت النساء يشكلن الجزء الأكبر من خريجي الكليات ، ناهيك عن القوى العاملة - وما زالوا على الأرجح هم الأمهات - لماذا إنه لأمر ثوري بالنسبة لأم عاملة أن تعلن أنها تغادر المكتب قبل الساعة السادسة مساءً ، خاصة أنها ترسل رسائل بريد إلكتروني في الصباح الباكر وفي وقت متأخر من الليل للتعويض؟ كيف يمكنك العثور على توازن العمل / الحياة؟ ما رأيك في تعليقات ساندبرج؟ هل تؤمن بالتوازن بين العمل والحياة؟ كيف وجدته؟ SHARE: كيف تجد BalanceAmong الأشياء العديدة التي تسهم في اختلال التوازن بين الجنسين في جميع المجالات ، يحدد Sandberg اثنين على الأقل يواصلان جعل الأشياء صعبة بشكل خاص للأمهات العاملات (وجميع الأمهات ، في الحقيقة). 1. على ما يبدو ، ما زالت المرأة بحاجة إلى "زوجة" عندما نفكر في التوازن بين العمل والحياة ، فإننا نفكر في الاختلال المتأصل في "التحول الثالث". هذه الفكرة ، التي عززت المحادثات بين الجنسين منذ السبعينيات ، تشرح أن معظم العمل وتغطي الأمهات غالبية ثلاث نوبات (أطفال وأسر وعمل) ، في حين يغطي شركاؤهم بشكل عام (العمل) والتغيير. وتشير البيانات إلى أنه حتى عندما يلتزم شركاؤهم بالمهام المنزلية ، تنفق النساء ما يصل إلى ثلاث ساعات في الأسبوع. القيام بالأعمال التي يقوم بها شركاؤهم. وهذا بعد أن يقضون ضعف الوقت الذي يقوم فيه شركاؤهم بعملهم في المقام الأول. في الواقع ، تفيد إيلي أنه عندما تطرقت وزيرة الخارجية هيلاري رودهام كلينتون إلى موضوع التقاضي مع زميلها الذكور ، في السبعينات من القرن الماضي ، أخبرها أنه سيكون مستحيلاً لأنها لم يكن لديها زوجة - شخص ما لتضع ملابسها في الصباح و "تأكد من أنها لديها جوارب نظيفة". في حين أن الحكاية قد عفا عليها الزمن ، جعلت ساندبرج الكثير من نفس الشيلة فقط هذا العام ، يمزحون أن أفضل طريقة لضمان التقسيم العادل للعمل هو "الزواج من امرأة أخرى". في حين كانت تستخدم الفكاهة لتكوين نقطة ، فإن حقيقة أن نفس الخط لا يزال يحمل أربعين سنة بعد أن قال أحد الأشخاص ذوي النوايا الحسنة وزيرة خارجية الولايات المتحدة في المستقبل أن عدم وجود الجوارب النظيفة من شأنه أن يعيق مسيرتها المهنية - وحقيقة أن يقال من قبل واحدة من أقوى المديرين التنفيذيين في البلاد ، يقترح أنه نعم ، حتى اليوم ، لا يزال لدينا "نوبة ثالثة" "مشكلة. (إذا كنت مهتمًا ، فنحن نوصي - مع تلميح إلى The Grindstone - هذا المقال المذهل الذي نشرته جودي سيفرز في السبعينيات بعنوان "أريد زوجة" ، حيث يسرد المؤلف الأسباب الكثيرة التي تريدها زوجة خاص بها ، وتنتهي مع الاستعلام ، "يا إلهي ، الذي لا يريد زوجة؟".) أكثر من التعلم: هايدي كلوم & ختم - هل أدى نجاحها إلى الطلاق؟ 2. ما زلنا نشعر بالذنب - لكن لا ينبغي أن نلاحظ ساندبرج أيضًا أن العقبة الخاصة للأمهات العاملات هي شعور المرأة بالذنب تجاه التركيز على العمل أو على الأمومة - إلى استبعاد الآخر - وأنها لم تر وتقول: "أعتقد أن جميع النساء يشعرن بالذنب". "لا أعرف الكثير من الرجال الذين يشعرون بالذنب بسبب العمل بدوام كامل ، فمن المتوقع أنهم سيعملون بدوام كامل ... أتساءل عما إذا كان هناك المزيد من المسؤولية المشتركة ، إذا شعر المزيد من الرجال بالذنب أيضًا ، وستشعر النساء بأقل ولكن ربما لا يقتصر الأمر على عدم افتقار شركائنا إلى الحماس للعمل المنزلي الذي يقع عليه اللوم. تتشابه ملاحظات ساندبرج مع مفهوم الاستشهاد ، وهو واحد من خمسة مبادئ تسويقية قدمتها ماري لو كوينلان ، وجين دريكسلر وتريسي تشابمان في كتابهما "ما لا تقوله: لماذا تخفي النساء الحقيقة الكاملة وما يمكن أن يفعله المسوقون حوله". بعد أن تحدثت شخصيا إلى مئات النساء ، وجدوا أن النساء يفخرن بعبء عملهن الكبير ، ويعتقدن بشكل عام أنه ليس بإمكانهن فقط القيام بكل شيء - فيمكنهن القيام بذلك بشكل أفضل. لقد وجدت الأبحاث أن النساء يؤمنن حقاً بأن الأمور لن تتحقق بشكل جيد إذا لم يقمن بذلك بنفسه ، وأنهن مستعدات لتحمل الضغط الإضافي والإجهاد الذي يترافق مع العبء. بعبارة أخرى ، هناك العديد من الأمهات اللاتي يشعرن بالسعادة والرغبة في الشهادة. باميلا دراكرمان ، مؤلفة كتاب "إبقاء بيبي: أم أمريكية واحدة تكتشف حكمة الأبوة الفرنسية" ، قالت شيئًا مشابهًا عندما أجرينا مقابلة معها في وقت سابق من هذا العام (اقرأ المقابلة هنا ). "إن الميل للأمهات الأمريكيات من الطبقة المتوسطة هو احتضان الذنب" ، قالت. "نحن أنفسنا سرق قليلا. تقول الأم الفرنسية إن الشعور بالذنب هو فخ ... إنهم يرون خطر الشعور بالذنب يلوث كل وقت فراغهم ، وسيأخذون جيوبًا خالية من الذنب لوحدها. "يبدو أن فكرة الذنب ليست بالضرورة عالمية - في الواقع ، قد تكون فريدة من نوعها للنساء الأميركيات. يبدو أن الأمهات الفرنسيات يتمتعن بنفس المواهب التي يثني عليها الرجال الأميركيون: القدرة على أخذ وقت خالٍ من الذنب للاسترخاء. أكثر من المتعلمين: لماذا أنت بحاجة إلى تفادي نفسك في الحقيقة ، إن ترك نفسك قد يكون أفضل لصحتك العاطفية: وجد باحثون من جامعة واشنطن أن الأمهات العاملات اللواتي يعتقدين بأن حياتهن المنزلية والمكتبية يمكن أن يعبثن بسلاسة (" إنه أمر سهل! ”) أكثر عرضة للاكتئاب من زملائهم الأكثر واقعية. ما يمكنك القيام به حول رثاء Itandberg ليس هو الوحيد الذي يستهدف تلك الحالة المتأرجحة للتوازن في الآونة الأخيرة. كما قالت أسطورة العقارات باربرا كوركوران هذا العام: "لقد تخليت منذ سنوات عن المفهوم القائل بأنه يمكنك تحقيق التوازن في حياتك. أظن أنها مطاردة وهمية: "نقول: إذا استطعت مواجهة القوى المذكورة أعلاه ، وبعبارة أخرى ، قم بتجنيد كل شخص في المنزل لمساعدتكم على النظافة (هناك طرق) ، العيش مع جوارب مطوية بشكل ناقص ، ومحاولة التخلي عن الذنب والقبول أن الوجود في مكانين في وقت واحد أمر مستحيل حقاً بدون قوى خارقة ، ثم ربما يمكننا القضاء على الحاجة إلى الذهاب لمدة 40 سنة أخرى مع كل شخص يحتاج إلى "زوجة".
