تدعم دراسة جديدة في مجلة الطب النفسي الشرعي وعلم النفس إيمانك الشديد بأن رئيسك في العمل النفسي. وقد قدرت الأبحاث السابقة أنه في حين أن معدل انتشار الاعتلال العقلي في السكان هو 1 في المئة ، بين المتخصصين في الأعمال في المناصب الإدارية ، فإنه يشبه أكثر من 3 أو 4 في المئة. وهذه الدراسة ، من جامعة هيدرسفيلد في المملكة المتحدة ، تقدم تفسيرا مفاده : أن الاعتلال النفسي زائد الذكاء يساوي النجاح في عالم الأعمال. قيمت التجربة معدل الذكاء واختبرت مكان سقوط المشاركين بين تصنيفين للاعتلال النفسي (وهو مصطلح تم التخلص منه إلى حد كبير في الدوائر السريرية لصالح "اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع"). ﻳﺼﻒ اﻟﻌﺎﻣﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻨﻤﻮذﺟﻲ اﻟﻨﻤﻮذﺟﻲ أو اﻟﻨﻤﻄﻲ: ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﺳﻦ ﻣﺒﻜﺮة أو ﻋﺒﺪ ﻟﻠﺪﻓﻊ أو ﻏﻴﺮ ﻗﺎدرة ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻤﻞ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻋﻦ أﻋﻤﺎﻟﻪ أو ﺳﻠﻮآﻪ اﻹﺟﺮاﻣﻲ. العامل الأول أكثر دهاء ، ومن الواضح أنه أحد الأصول في السوق: ساحر ، واثق ذاتيًا ، ونوع A ، ومتلاعب ، ويفتقر إلى التعاطف.
 |
كونك ماكرة ، ساحرة ، متلاعبة ، واثقة وأنيقة بما يكفي للتغطية على أنك غير جيد هو وصفة للتقدم الإداري. ثم أظهر الباحث المشاركين الصور التي من شأنها أن تجعل أي شخص عادي يبتسم - الأطفال البكاء والكوارث الطبيعية والناس التعرض للتهديد الجسدي وقياس ردود أفعالهم بأقطاب كهربائية على جلدهم. وأظهرت النتائج أن أولئك الذين لديهم ميول سيكوباتي وانخفاض معدل الذكاء أظهروا الاستجابة المتوقعة. كانوا متحمسون من قبل الصور المزعجة. ومع ذلك ، لم يظهر الأشخاص الذين لديهم ميول سيكوباتية وذكاء عالي نفس ردود الفعل. ويبدو أنهم بالكاد يتصرفون على الإطلاق ، في الواقع ، التي تنسب إليها الكاتبة كارولين بيت ، إلى قدرتها الشديدة على تقديم استجابة عاطفية "طبيعية". ربما تحتاج الشركات إلى أشخاص لديهم نفس الخصائص مثل السيكوباث ، مثل القسوة ، "يقول بات. ولكن ، كما تقول ، من المحتمل أن تكون الشركات أكثر حرصًا على فحص الموظفين الجدد للتخلص من المرضى النفسيين المؤسسيين ، وهو ما يقترح بعض الخبراء أنه وباء وول ستريت واقتصادنا الوطني - ناهيك عن 9-إلى -5. الكثير يمكنك القيام به إذا كنت تعمل لشخص مجنون ، ولكن يمكنك استخدام بعض حيل FBI التنميط ومحاولة استخدام النتائج لصالحك. تقول ماري إلين أوتول ، دكتوراه ، بروفيسور مكتب متقاعد ، "استخراج المعلومات وقراءة الأشخاص هي عملية. أنت تريد أن تعرف ما إذا كان ردهم على النقد سيكون غير متناسب. هل هذا هو نوع الشخص الذي سيذهب إلى البالستية فقط؟ "إذا كان الجواب نعم ، فاحرص على دفع الأزرار. والحفاظ على مندوب الموارد البشرية الخاص بك على الاتصال السريع.
