اعتبارا من 1 يناير ، سيتم التعامل مع التبغ مثل المخدرات من قبل واحدة من أكبر أنظمة الرعاية الصحية في ولاية كولورادو. أعلنت شركة سنتورا هيلث اليوم أنها ستفحص المتقدمين للوظائف من أجل التبغ - التي عثر عليها في ما يقرب من عشرين منتجًا ، بما في ذلك السجائر ، والسنوس ، والسيجار ، ومضغ التبغ - وسيتم التخلص من أولئك الذين يختبرون إيجابيًا من الدراسة الوظيفية. وأوضحت الشركة أن التغيير "سيعزز صحة مكان العمل ويساعد المنتسبين على التحكم في تكاليف الرعاية الصحية". ويمكن لأي مقدم طلب اختبار إيجابي للتبغ أن يعيد تقديم الطلب في غضون 90 يومًا ، على ما يُفترض بعد ترك هذه العادة. وتعفى السياسة حاليًا الموظفين وينطبق فقط على الموظفين المستقبليين. تم حظر التدخين واستخدام منتجات التبغ الأخرى على أي من 15 مستشفى في Centura منذ عام 2012.Below هو البيان الكامل الصادر عن Centura Health Thursday.
هل توافق على سياسة التوظيف الجديدة لمكافحة التبغ في Centura Health؟ هل ستقوم بتطبيقه في مكان عملك؟
